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时下,机动车有偿代驾已经成为一种新型商业模式。它的兴起既有国家产业政策的影响,也有国家法律变化的影响。尤其是酒驾入刑这一法律举措的出台,直接...
这种情况下主要涉及到两个方面的法律关系。一是司机与代驾公司订立的协议是雇主与雇员之间的雇佣关系。二是代驾公司与顾客之间的关系是经营者与消费者...
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因代驾司机过错引发事故,首先可以由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分,可以由代驾公司承担。如果代驾司机属于私人代驾的,应当由自己承担。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。 (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
一、代驾发生事故机动车有偿代驾市场,已成为时下一种新型的商业模式。那么,找代驾司机开车回家途中发生交通事故造成车辆、财产损失,责任该如何划分造成的损失又该谁来赔付机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,应先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;不足部分,在明确侵权责任的成立以及范围的基础上,由承保商业险的保险公司根据保险合同予以赔偿;仍有不足的,依照《道路交通安全法》和《侵权责任法》的相关规定由侵权人予以赔偿。该起交通事故发生于机动车与非机动车之间,并经相关职能部门认定,被告陈某负事故全部责任,故对原告潘某的合理经济损失,确认由被告保险公司依次在交强责任险及商业险范围内进行赔偿;超出保险范围部分,在确定赔偿责任主体后,由责任人予以赔偿。该案被告陈某与代驾公司之间属于雇佣关系,案发时陈某在执行职务过程中,属于职务行为。根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,故对原告损失超出保险理赔范围的部分,应由代驾公司基于职务关系承担。二、该由谁赔偿如果车主通过代驾公司找代驾司机来代驾,发生车祸的,应由代驾司机及代驾公司承担赔偿责任,车主一般不需要承担赔偿责任;即使先行承担赔偿责任的,车主事后可向代驾司机及代驾公司追偿。如果是酒店之类为客人提供的代驾服务,酒店应该承担赔偿责任,车主一般不需要承担。车主先行承担赔偿责任的,事后可追偿。如果是找私人有偿代驾,发生车祸的,应由代驾者承担相应的赔偿责任。如果是无偿代驾的,发生交通事故的,应由车主承担赔偿责任。
无偿代驾通常发生在亲朋好友之间,在这种情况下,代驾者和车主是一种无偿帮工关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第13条规定:“为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致使人损害的,被帮工人应当赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失的,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院予以支持”,故一般情况由车辆所有人负责,但当代驾者存故意或重大过失时,也会承担连带责任。
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