相关法规
相关问答
一、当事人单方解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除,即合同解除从这个时候开始生效。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确...
单方面解除合同是否有效,要根据提出解除合同的一方是否具有合同解除权,如果出现预定解除和法定解除情形,单方面解除合同是有效的。根据《民法典》第...
大家都在问查看更多
合同解除产生效力的时间:解除通知到达时生效;通知中有时间规定的,通知中的时间为生效时间;当事人诉讼解除合同的,起诉状副本送达时生效;当事人申请仲裁的,仲裁申请书副本送达时生效。
如果该诉为形成之诉,则合同解除的时间应为裁判机构裁决生效之日。如果认定当事人以诉讼的方式行使解除权从而构成一个形成之诉的话,很明显,合同的解除时间应当以判决生效的时间为准。最高人民法院民一庭亦明确宣示:如果一方当事人起诉请求判令解除合同,法院经审查认为符合约定解除或法定解除条件的,则合同自法院判决生效之日起解除。而若为确认之诉,则其合同解除的时间合同应自解除的意思表示(起诉状的副本或仲裁申请书的副本)送达对方时解除。
根据劳动合同法的规定,用人单位单方解除合同有三种情形,即使解除,预告解除和经济性裁员,首先应明确单位单方解除劳动合同基于什么情形,如果属于即使解除情形,单位单方解除劳动合同从通知之日起立即生效,如果属于预告解除情形,用人单位需要提前30天通知劳动者或者支付劳动者一个月工资方可解除劳动合同,经济性裁员也需要提前30天通知工会,另外,第一种情形,用人单位无需支付经济补偿金,后两种情形用人单位应依法支付经济补偿金,除了三种情形之外,无正当理由用人单位无权解除劳动合同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
140人已浏览
113人已浏览
205人已浏览
160人已浏览
网友热门关注