监察投诉与劳动仲裁能同时进行吗?

大家都在问查看更多

• 问XX队投诉和劳动仲裁可以同时进行吗
  

  不可以，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（劳动和社会保障部第25号令）第十五条规定，劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（劳动和社会保障部第25号令）第十五条有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理：（一）应当通过劳动争议处理程序解决的；（二）已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；（三）已经提起劳动争议诉讼的。

• 问劳动监察大队可以进行劳动仲裁吗？
  

  劳动监察大队不可以进行劳动仲裁，劳动仲裁要去劳动仲裁委员会申请。

• 问劳动仲裁可以到劳动监察大队投诉吗
  

  《劳动法》第85条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。劳动保障行政部门，即人力资源和社会保障局，其行政执法科室为劳动监察大队。所以，你认为你的用人单位存在违法行为，应当向劳动监察大队投诉，而不是去劳动仲裁委。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  劳动仲裁时效

  10,668人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,321人已观看

• 1'01
  劳动仲裁可以撤诉吗

  2,423人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,232人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动监察与劳动仲裁能同时进行吗

  556人已浏览

• 
  劳动监察投诉和劳动仲裁可以同时进行吗劳动

  534人已浏览

• 
  劳动监察和劳动仲裁可以同时进行吗

  626人已浏览

• 
  劳动监察大队能进行劳动仲裁吗

  129人已浏览