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目前还存在区别,虽然缴纳的比例一样,但是企业当前是以缴费数额和年限测算养老金,但是事业单位现在是以工龄和最后一年的工资水平作为测算依据。但是...
1、缴费基数不同:机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和,企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。 2、...
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根据公布的缴费方法看,基本没有区别。
企业退休和事业单位退休待遇的区别有五点。一般来说,在国有企业等工资高、收费基数高的职场,和事业单位的退休待遇一样。同等级的事业单位退休待遇更好。 1、机构事业单位退休人员养老金由四部分构成,基础养老金、个人账户养老金、过渡养老金和职业养老金。企业的养老金是由基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。 2、事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式,退休时由财政一次划拨记实,缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险缴纳采用实际缴纳方式,中途不间断,至少连续缴纳15年,缴纳基数为实际工资或社会平均工资。 3、事业单位在养老保险缴纳基础上实行了职业年金制度,单位缴纳8%,个人缴纳4%,作为养老保险补充,使事业单位干部职工退休后待遇不降低。企业支付职业年金的人很少。 4、事业单位的退休工资按本人的支付年数、退休、退休前单位和工资等级的工资和一定比例支付。企业养老金由基础养老金和个人账户养老金构成,基础养老金月基准以本人退休时全省上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资平均为基础,每年支付1%。个人账户的养老金月基准是个人账户的储蓄额除以发行月数。 5、事业单位养老保险制度比企业更完善,更人性化,退休金高于企业。但是,自收自支事业单位的养老金缴纳方式和发行与企业相同,与全额事业单位不同。
1、不同的东西。主要区别在于自己全额支付养老保险的比例为20%,养老金也为20%,公司为20%,个人为8%,个人为8%,可以享受28%的养老金。2、基本养老保险费由企业和员工个人承担:企业按本企业员工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),员工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。3、城镇个人工商店.灵活就业人员和国有企业下岗职工作为个人参加基本养老保险的,以所属省上年度社会平均工资为缴费基数,以20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己承担。
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