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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助...
每个地方的规定不一样,所以办理下来的速度也不一样,所需要的证件还有办理的流程要具体像当地社保局咨询。一般情况下是提前一个月或者当月申报退休,...
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退休后能申请职业病吗?1、退休前应职业病健康体检,有职业病的进行诊断、治疗、认定和鉴定; 2、有些职业病在体检时不一定有症状,需要离退休跟踪观察,观察时间是有规定的: 例如接触粉尘: 6.4.4.5随访时间 (1)接触粉尘工龄在20年(含20年)以下者,随访10年,随访周期为每5年1次。接触粉尘工龄超过20年者,随访20年,随访周期为每4年1次;若接尘工龄在5年(含5年)以下者,且接尘浓度符合国家卫生标准可以不随访 (2)尘肺患者在离岗(包括退职)或退休后应每1~2年进行1次医学检查 3、如果随访发现职业病,是可以申请职业病认定或鉴定的,根据鉴定结果索赔。
病退后拿多少退休金?职工缴费年限满15年以上,男职工满50周岁、女职工满45周岁的,因病或非因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的,按有关规定办理病 退。在核定其基本养老金时,按正常退休年龄,即男60周岁(特殊工种55周岁)、女干部55周岁、女工人50周岁,每提前1年(满12个月为1年)基本养 老金减发2%(不含个人帐户养老金)。其领取基本养老金计算公式为:基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+补贴)×(1-提前退休年限×2%)+个人 帐户养老金。病退人员达到正常退休年龄后,基本养老金不再重复计算。但是,办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨,但是,在办理退休工资时,每提前一年退休扣减退休金2%。
您达到法定退休年龄了么?(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了。
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