2022合肥九级工伤赔偿标准如何认定

大家都在问查看更多

• 问合肥九级工伤赔偿标准
  

  1、你叙述的案情比较简单，请电话告诉律师详细案情 2、9级工伤应赔偿多少？在合肥市范围内发生工伤九级的话，有以下赔偿： A、医疗费据实结算、护理费、住院伙食补助费（20元每天） B、停工留薪期3-6个月本人工资 C、一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资； D、一次性就业补助金九级伤残为10个月统筹地区平均工资 E、一次性医疗补助金九级伤残为6个月统筹地区平均工资 F、残疾器具费20年 G、后续治疗费

• 问2022大连九级工伤赔偿标准如何认定
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问2022山东九级工伤赔偿标准如何认定
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  工伤九级赔付标准

  864人已观看

• 1'14
  工伤九级2020最新赔偿标准

  2,651人已观看

• 1'20
  工伤四级认定及赔偿标准

  1,325人已观看

• 1'24
  九级工伤赔偿

  6,719人已观看

相关普法查看更多

• 
  合肥九级工伤赔偿标准

  2,416人已浏览

• 
  合肥九级伤残赔偿标准

  303人已浏览

• 
  九级工伤赔偿标准2022

  5,947人已浏览

• 
  工伤九级赔偿标准2022

  3,306人已浏览