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哪些情况下,不得认定为工伤或者视同工伤?

2021-11-22
员工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或吸毒; (3)自残或自杀。

相关法规

《工伤保险条例》第十六条,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

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