相关问答
工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题...
工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题...
大家都在问查看更多
工资税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金收入-五险一金-扣除数)×适用税率-快速扣除的个人所得税免征额为5000,超额累进税率的计算方法如下:纳税=全月应纳税所得额*税率-快速扣除。实际工资=应付工资-四金-纳税。全月应纳税所得额=(应付工资-四金)-5000。个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-快速扣除起征点确定为每月5000元。新税法规定,居民个人综合收入扣除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除税所得额。
1.工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。 2.这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
我国的个人工资薪金所得税个人所得税采用的是超额累进税率。 个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率; (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率; (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。 《中华人民共和国个人所得税法》第三条 《中华人民共和国个人所得税法》第六条
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
795人已浏览
1,134人已浏览
182人已浏览
469人已浏览
网友热门关注