试用期三天不发工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司试用期三天没有发工资怎么办
  

  非法的。劳动者可以要求用人单位支付过去三天的工资，也可以要求劳动监督部门维护其权利。用人单位应当按照约定的日期全额支付劳动者的工资（不得低于当地最低工资标准），并每月至少支付一次。未及时支付的，工人可以采取以下措施：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，劳动监察大队责令限期支付。逾期不支付的，可以要求额外支付赔偿金。赔偿标准：应付金额的50％以上100％以下。投诉时，应提供身份证复印件拖欠工资的证据．以未按时足额支付工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请解除劳动关系，并支付工资和经济补偿。如果你仍然想维持劳动关系，你只能要求支付工资。

• 问试用期三天不给工资
  

  劳动者在试用期工作了三天用人单位不给工资的，违法，在试用期也需要给工资。工作几天就给几天的工资，对于不给工资的行为，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问试用期发不发工资怎么办
  

  试用期工作也需及时发放工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  试用期公司拖欠工资怎么办

  2,367人已观看

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,767人已观看

• 1'07
  工资不发怎么办

  3,855人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,508人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期三天不发工资违法么

  210人已浏览

• 
  试用期试用期不发工资怎么办

  233人已浏览

• 
  试用期三天不给工资

  498人已浏览

• 
  试用期工资不发怎么办？

  234人已浏览