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用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的。《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
需要核实有关情况后才能判断,如需帮助可面谈详情。。。...
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索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
不违法,但是不要影响别人,不然可能是治安案件
可以起诉其要求付款。注意保存好相关证据。
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