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不能。离婚与否，女婿都不是法定继承人，没有岳父、岳母遗产的继承权。《继承法》第十条遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序...
一、没有退休之前，符合休探望父母假条件的，可以休假。 二、退休之后，劳动关系不复存在，不再具有享受探亲假资格。 三、根据《关于职工探亲待遇的...
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劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系，由劳动法和劳动合同法规范调整；劳务关系产生的依据是双方的约定，一般退休者再返聘与用人单位形成的是劳务关系，适用民法、合同法、经济法调整。 若你母亲与用人单位签订了劳动合同，与单位建立的是劳动关系，还未开始依法享受基本养老保险待遇，用人单位终止劳动合同的，需支付经济补偿金。
工伤职工在退休后，工伤部位还需继续治疗，或者工伤复发的，应当可以继续向用人单位申请工伤待遇。《工伤保险条例》第三十六条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
退休前，符合父母休假条件的，可以休假。退休后，劳动关系不复存在，不再有资格享受探亲假。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：1。主要条件只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）工作的职工才能享受探亲假待遇；2、时间条件。工作满一年；3、原因：一是不能和配偶住在一起，不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；第二，如果不能和父亲母亲住在一起，不能在公休假日团聚，可以享受探望父母的待遇。不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家住一夜，休息半天。员工和父亲或母亲可以在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后，与配偶分居的人可以从第二年开始享受探亲假。
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