2020工伤赔偿标准法律是应该如何规定的？

大家都在问查看更多

• 问工伤伤残赔偿金标准法律上是应该如何规定的？
  

  职工被鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇。（一）一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为二十四个月的本人工资，二级伤残为二十二个月的本人工资，三级伤残为二十个月的本人工资，四级伤残为十八个月的本人工资，五级伤残为十六个月的本人工资，六级伤残为十四个月的本人工资，七级伤残为十二个月的本人工资，八级伤残为十个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为六个月的本人工资。对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。

• 问2020工伤赔偿标准法律是该怎样规定的？
  

  又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《》规定的保险待遇项目和标准支付费用。第一： 1、当事人为公民的，应提交身份证明资料，法定代理人：簿、、公安部门的关系证明; 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如《工商营业》副本或工商登记机关出具的工商注册登记资料、社团法人登记证等; 3、当事人为道路交通事故损害赔偿纠纷中死者亲属的，应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本情况的证明。

• 问2020工伤鉴定赔偿标准是应该如何的呢？
  

  职工不够成伤残等级，只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇: 一、治疗工伤的费用，符合三个目录的，由工伤保险基金支付； 二、停止工作，治疗工伤期间，由用人单位按照遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇标准，按月支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  牙齿工伤赔偿标准2020

  1,960人已观看

• 1'12
  工伤死亡2020最新赔偿标准

  2,680人已观看

• 1'14
  工伤九级2020最新赔偿标准

  2,761人已观看

• 1'13
  2020年最新工伤死亡赔偿标准

  2,560人已观看

相关普法查看更多

• 
  法律如何规定九级工伤赔偿标准的

  216人已浏览

• 
  工伤赔偿标准是如何规定的

  106人已浏览

• 
  法律如何规定九级工伤赔偿标准

  106人已浏览

• 
  工伤赔偿标准是如何规定的？

  164人已浏览