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按照国家法律规定,您可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,数额如下: 1、一次性伤残补助金:10个月*4037元...
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院...
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五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
(一)伤残补助金1、标准:一级24个月的本人工资二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资2、要求: (1)评定伤残等级后,停发医疗待遇。 (2)致残被鉴定一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。 (3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付(二)伤残津贴1、标准:一级本人工资的90%;二级本人工资的85%;三级本人工资的80%;四级本人工资的75%.2、要求:(1)从工伤保险基金中按月支付;(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由保险基金补足差额;(3)到并办理退休手续后,停发津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额.(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
职工不够成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇: 一、治疗工伤的费用,符合三个目录的,由工伤保险基金支付; 二、停止工作,治疗工伤期间,由用人单位按照遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇标准,按月支付。
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