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一、工伤工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病...
劳动者要申请工伤鉴定要注意: 必须先领取到工伤认定,然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所...
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一、山东眼睛工伤鉴定标准是什么1、一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;2、二级一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°);3、三级(1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);(2)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);4、四级(1)一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°);(2)一眼矫正视力
轻伤标准,对照一下,第九条眼损伤(一)眼睑损伤影响面容或者功能的;(二)眶部单纯性骨折;(三)泪器部分损伤及功能障碍;(四)眼球部分结构损伤,影响面容或者功能的;(五)损伤致视力减退,两眼矫正视力减退至0.7以下(较伤前视力下降0.2以上),单眼矫正视力减退至0.5以下(较伤前视力下降0.3以上);原单眼为低视力者,伤后视力减退1个级别。视野轻度缺损;(六)外伤性斜视 构成了
停工留薪期间工资:《工伤保险条例》第31条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的的期间称为停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。停工留薪期间的工资标准,按照原正常工资发放。眼睛工伤鉴定,伤残最低是十级,外来人员是二万元
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