眼睛工伤鉴定标准是什么？

2020-06-11 170人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,219
在线咨询

专业分析

一级伤残鉴定标准：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力 0. 02，或视野8%(或半径5°)三级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力0.05或视野16%(半径10°);双眼矫正视力四级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力五级伤残鉴定标准：双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;一眼有或无光感，另眼矫正视力0.3或视野40%(或半径25°);一眼矫正视力六级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另一眼矫正视力0.4;一眼矫正视力 0. 05，另一眼矫正视力0.3;一眼矫正视力 0. 1，另一眼矫正视力0.2;双眼矫正视力0.2或视野48%(或半径30’);七级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力0.8一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常;一眼矫正视力 0. 05，另眼矫正视力0.6;一眼矫正视力 0. 1，另眼矫正视力0.4;双眼矫正视力0.3或视野64%(或半径40°);单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;八级伤残鉴定标准：一侧或双侧眼睑明显缺损;一眼矫正视力 0. 2，另眼矫正视力0.5;双眼矫正视力等于0.4;双眼视野80%(或半径50°);九级伤残鉴定标准：第对脑神经眼支麻痹;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者;一眼矫正视力 0. 3，另眼矫正视力>0.6;双眼矫正视力等于0.5;泪器损伤，手术无法改进溢泪者;十级伤残鉴定标准：一眼矫正视力 0,5，另一眼矫正视力0.8;双眼矫正视力0.8。

法律依据

《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问