股东可以任免董事长吗,具体规定有哪些-法师兄

股东任免董事长，由公司章程规定。由于董事长的产生办法是由公司章程规定的，所以如果公司章程规定股东可以任免董事长的，则股东有权任免董事长；如果公司章程另有规定，则按其规定。

《中华人民共和国公司法》第四十四条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法《中华人民共和国公司法》第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。《中华人民共和国公司法》第四十五条董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

答

股东一般不可以任免董事长，但公司章程另有规定的除外。即如果公司章程规定股东可以任免董事长的，则股东有权任免董事长；如果公司章程另有规定，则按...

答

股东一般不可以任免董事长，但公司章程另有规定的除外。即如果公司章程规定股东可以任免董事长的，则股东有权任免董事长；如果公司章程另有规定，则按其规定。

公司法》第五十一条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。我不是学法律的，我把《公司法》大略看了一下，大概是这么个意思。有限责任公司（包括你讲的股份有限公司），大型的有限责任公司如果有设立董事会，董事长、副董事长是由董事会选出来的，（实际生活中大多是参股最多，具有领导执行能力的股东当选的）。然后，公司经理也是由董事会聘请和解雇的，经理对董事会负责（当然，如果董事会选择董事长担任公司经理，这在法律上是没有限制的）。如果小型有限责任公司没有设立董事会，但是需有一名执行董事，他对各股东负责，他可以兼任公司经理。首席执行官(CEO): 公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任. 总裁: 仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人，所以总是裁人.一般由CEO兼任. 总经理、首席营业官(COO): CEO的助手，公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政，所以他不裁人. 董事长: 公司董事会主席，直接领导公司里的董事会，以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大. 在少数情况下，董事长、总裁和CEO都是同一个人，我们称为“董事长兼首席执行官”或“董事长兼总裁”（称呼“董事长兼总裁兼首席执行官”实在是太恐怖了，没有必要），这种兼职大部分由公司创始人拥有（如比尔·盖茨），有时候也是因为公司的传统习惯（如韦尔奇，按照通用电气的传统，他同时担任董事长和首席执行官，而且不存在独立的总裁职务）。

根据《公司法》等相关规定，股东会决议与董事会决议范围不同。股东会决议处理如下事宜：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。董事会决议处理如下事宜：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。