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对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处: (一)违反劳动保障法律的行为发生在2...
1.视情况而定。 2.到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求...
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到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。若是属于材料提交错误的,应当一次性告知当事人应当补正的内容。
1、举报人提出的举报事项,环保举报热线工作人员应当场决定受理2、不能当场告知是否受理的,应当在15日内告知举报人,但举报人联系不上的除外。
发生劳动争议,用人单位或者劳动者向劳动局投诉,劳动局审查认定符合立案条件的,当场受理;受理后,先进行调解。15日内经调解达成协议的,应当制作调解协议;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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