相关问答
根据《行政处罚法》的规定，行政处罚设定权可以分为以下四个层次：法律的设定权。全国人大及其常务委员会制定的法律可以创设各种行政处罚，且对限制人...
按照预算管理权限，行政单位预算管理分为下列级次：（一）向同级财政部门申报预算的行政单位，为一级预算单位；（二）向上一级预算单位申报预算并有下...
大家都在问查看更多
劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。 (1)仲裁时效：一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。例外：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 (2)举证责任倒置：证据由用人单位掌握的，由单位举证，否则单位承担不利后果。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 (3)集体劳动争议：发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或诉讼活动。 (4)仲裁裁决：下列争议做出的仲裁裁决对用人单位为终局裁决，自作出之日起发生法律效力;劳动者对该仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼：
行政复议案件档案的保管期限，从每个案件结案后的下一年起算，分为永久、长期、短期三种。根据行政复议机关行政复议案件档案的性质、类型、特点，凡属行政复议机关需要长远利用的档案，划为永久保管。凡属在相当长的时期内需要查考利用的档案，划为长期保管，保管时间为60年。凡属在相对较短的时期内需要查考利用的档案，划为短期保管，保管时间为30年。
相当于科级，XX的管理体制是：总行——省行——地市级二级分行——支行——分理处或储蓄所
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
941人已浏览
2,234人已浏览
2,869人已浏览
7,867人已浏览
网友热门关注
