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怎么确认劳动关系与劳务关系

2023-01-03
1、如果有劳动合同的,可确定为劳动关系; 2、有劳务合同的,可确定为劳务关系; 3、或者有工资条、社保缴费记录、其他劳动者的证言的,可确定为劳动关系。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同

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