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一是发挥“审判员”作用，提高案件质量。现如今，人民法院面临着当事人诉求日益复杂多样而法院人员不足，司法资源不能满足群众需求的情况。针对存在的...
根据人民陪审员法的规定，人民陪审员参加三人合议庭审判案件不区分法律审与事实审，参加七人合议庭审判案件区分法律审与事实审。这是在总结人民陪审员...
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因合同纠纷被对方起诉的，原则上原被告必须出庭，没有正当理由，经人民法院两次传票传唤未出庭的，人民法院可以拘留未出庭的当事人。拘留后仍未出庭的，人民法院可以作出缺席判决。同样，原告无正当理由拒绝出庭或者未经法院许可中途退庭的，可以撤销诉讼。根据《民事诉讼法》第一百零九条的规定，人民法院无正当理由拒绝出庭的被告。
在部队工作的聘用人员劳动合同纠纷，应当按照劳动合同法处理。如果单位没有与你续签劳动合同，应当认定是无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
吉尔吉斯斯坦签证需要提交资料：1、因私护照原件（距有效期六个月以上）2、2寸照片2张3、身份证明（护照身份页和身份证合在一起复印件一张；若护照是延期的，须附延期页的复印件一张）4、中方公司证明资料（中方公司或单位的营业执照副本复印件，加盖公章）5、中方派遣信原件（派遣信原件，必须有单位名称抬头、公章、负责人签名；须有供领馆查询的学校、中国。派遣信内容包括：申请人（名字、护照号）在公司的职务、此行的目的、逗留天数和行程、说明由中国公司承担费用、保证遵守当地法律按时返回中国。信签纸右上角必须贴一张照片，加盖公司章，公章必须与营业执照的公章一致，信签纸右下角也须加盖公司公章，使用公司信签纸书写）6、外方邀请函原件（经吉尔吉斯共和国外交部领事司批准的公司邀请函（复印件或传真件）及签证注册号码（该邀请函须含签证注册号））7、委托书（提供空白抬头纸二张，加盖公章，领导签字）8、申请表格一
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