公司没有将劳动合同文本交给我一份，我是否可以要求我承担法律责任

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• 问签了劳动合同公司说没有给我一份是否违法
  

  双方签订的劳动合同，应该给劳动者一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问公司老总给我股份我需要承担责任吗
  

  你不承担责任。公司的老总给你股份，则视为你已经入股，之后你只需要行使股东权利就可以了。有限公司的股东的义务是对公司的注册资本出资（股东出资的部分就成为了公司的财产，这部分财产就对公司债务承担责任），而老总已经认可你可以用技术抵出资，那么你与公司之间应该订立有关出资的协议约定你的出资的数额、比例、出资方式（及受让公司股权的相关内容），并办理有关手续，这些手续齐备后，你正式成为公司的股东，股东不对公司的债务承担责任，公司的债务是由公司自己偿还的。《公司法》第三条规定“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。

• 问公司没有签劳动合同, 但是我在公司上班, 我可以要求公司给我赔偿吗
  

  可以的。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

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