酒店童工受伤工伤鉴定可以推荐出来吗

大家都在问查看更多

• 问酒店童工工伤是怎么认定的
  

  童工与用人单位之间没有劳动关系，不能认定工伤，可以进行劳动能力鉴定，按照《非法用人单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行赔偿。根据属地原则，由单位所在地区的市级劳动能力鉴定委员会办理劳动能力鉴定。

• 问酒店出差在酒店摔伤算工伤吗
  

  算，只要你证明你和酒店存在事实雇佣关系，在上班时间发生的事故就能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定：章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问请问酒店人员受伤可以申请工伤认定吗？
  

  酒店童工受伤不可以申请工伤认定，申请工伤认定的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系，童工不具备劳动者主体资格。童工受伤，由用人单位给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  工伤后多久可以做伤残鉴定

  1,997人已观看

• 1'25
  工伤鉴定费用由谁来付

  1,886人已观看

• 1'03
  伤残鉴定与工伤鉴定的区别

  8,500人已观看

• 1'24
  工伤鉴定流程

  35,314人已观看

相关普法查看更多

• 
  酒店童工受伤可以申请工伤认定吗

  222人已浏览

• 
  酒店童工受伤是否可以申请工伤认定

  155人已浏览

• 
  酒店的童工受伤属于工伤吗

  112人已浏览

• 
  童工工伤可以鉴定吗

  123人已浏览