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一、人才引进落户所需条件: ①35周以下全日制本科学历; ②45周以下全日制硕士学历; 上述条件,调档/不调档案,均可受理,不调档每月受理名...
第一步:提交材料 单位引进人才申请,提供学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)。 第二步:填写《干部调动呈报表》并加盖公章—审核无误后...
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1、人才引进落户条件: 年龄要求在35周岁以下,原则上需要统招本科学历,且取得学士学位(含统招专升本3+2); 若35周岁以上45周岁以下者必须具备相应技术职称或者研究生以上学历。 2、人才引进落户所需材料: 身份证,户口本,学历及学位证原件,1寸和2寸蓝底照片四张(高清电子版),在线学历认证报告有效期半年。 落户本人或近亲属(包括父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹)名下合法固定住所证明。 子女投靠落户的须本人名下合法固定住所证明。 其他必要的证件证明。 3、人才引进落户具体流程: 准迁下发:相关材料报批天津市公安局,通过审核后持本人身份证来我处领取《户口准予迁入证明》。 户口迁移:持《户口准予迁入证明》到户籍所在地登记机关办理《户口迁移证》后办理后续落户手续。 4、人才引进落户优势: 时间短:最快三个月可拿到准迁证办理户口。 材料少:只需户籍证明与学历证明等基本材料即可。 流程简单:人才引进落户只需提供相关材料,审批成功后即可落户。
1、《入户申请表》(公安办事中心现场领取或上网下载); 2、毕业证或职称(职业资格)证书(原件和复印件); 3、省、市、区(市)县人社部门出具的《进入成都市人员入户联系函》(原件); 4、入户人员居民户口簿(每页应加盖户口专用章及户籍名章)或户籍证明、居民身份证(原件和复印件); 5、入户地合法固定住所证明(入本人产权住房的提供)(原件和复印件); 6、入户地居民户口簿、亲属关系证明、入户地合法固定住所证明(入直系亲属户口的提供)(原件和复印件); 7、集体户首页、空白集体户口内页及单位同意入户的证明(入集体户的提供)(原件和复印件); 8、迁入地派出所出具的街门牌详址证明(地址不详的提供)(原件); 9、本人拥有合法固定住所的,可按规定申请配偶、未成年子女及其老年父母随迁或投靠,所需材料参照无职业人员夫妻投靠、未成年子女投靠父母、老年父母投靠成年子女入户指南提供。
天津市人才引进政策户口的作用:1,人才引进后,当事人的直系亲属户口可投靠;从而解决子女在当地入学的问题;2,人才引进落户后,当事人可以享受天津的社保待遇;3,当地户口对当事人的工作生活更方便。一,天津市人才引进的条件:(一)具有大学本科以上学历,年龄在35岁以下的人员;(二)具有大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员;(三)获得硕士以上学位的人员;(四)经市人事局组织专家评估认定能带入产生较高经济效益的生产、科研项目的人员或高新技术产业发展需要的具有大学本科以上学历的人员以及具有特殊才能的各类人员。引进人才的年龄除已有规定的外,一般应在45岁以下。其中,被国家人事部授予有突出贡献的中青年专家称号、经国务院批准享受政府特殊津贴的各类高级专家,年龄可适当放宽。凡普通高校的非津生源本科以上思想品德、学习成绩优秀,身心健康的应届毕业生,在津有接收单位的均可批准进津就业。二,相关待遇:1,引进的人才,其配偶、未成年子女可随调(迁);2,配偶、子女不愿随调(迁)的,也可单独调入;3,其中大学本科学历,年龄不满35岁的已婚人才,在夫妻双方同时符合引进人才的标准时,其配偶和子女可随调(迁)。
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