相关问答
其弊端主要包括: 1、如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。 2、集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满诈骗...
弊端: 1、如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。 2、集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满诈骗,受贿,权...
大家都在问查看更多
弊端: 1、如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。 2、集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满诈骗,受贿,权钱交易。 3、农转非后办的集体户口,不能回原籍,落户需要买房。 4、如夫妻双方均为集体户口,结婚、计生和小孩户口问题办理不了。 5、婚后的集体户口不能迁移回原籍。
集体户口有以下弊端: 1、集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满诈骗,受贿,权钱交易。尤其在北京,上海等大中城市。 2、农转非后办的集体户口,不能回原籍,落户需要买房。 3、如夫妻双方均为集体户口,结婚、计生和小孩户口问题办理不了。 4、婚后的集体户口不能迁移回原籍。 5、集体户口二手房公积金贷款需要担保人。 6、如果以后不在公司工作了,离职的时候不需要转出也能离职成功。 根据《户口登记条例》 第五条 户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。单身居住的自立一户,以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
公司设立集体户口的弊端分析: 1、设立集体户,前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡,而公司不想承担或打算私了,员工不同意的情况下出现的劳动纠纷,员工可以通过以此为由通过法律手段维权。 2、如果员工落户公司集体户,公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则,出现违法现象。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询