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弊端: 1、如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。 2、集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满诈骗,受贿,权...
夫妻双方均为集体户口、婚后的集体户口不能迁移回原籍请采纳答案,而公司不想承担或打算私了,员工不同意的情况下出现的劳动纠纷,离职的时候要先转出...
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公司设立集体户口的弊端分析: 1、设立集体户,前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡,而公司不想承担或打算私了,员工不同意的情况下出现的劳动纠纷,员工可以通过以此为由通过法律手段维权。 2、如果员工落户公司集体户,公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则,出现违法现象。
集体户口的弊端有: 1.如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。 2.集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满诈骗,受贿,权钱交易。 3.农转非后办的集体户口,不能回原籍,落户需要买房。
集体户口的弊端有: 1.如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。 2.集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满诈骗,受贿,权钱交易。 3.农转非后办的集体户口,不能回原籍,落户需要买房。
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