对于员工怀孕期间公司倒闭可以请求赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问怀孕期间公司倒闭有赔偿吗
  

  根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的； 第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问孕妇怀孕期间公司倒闭员工工资怎么赔偿？
  

  公司倒闭支付怀孕员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问孕期公司倒闭怎么办？怀孕期间公司倒闭，公司可以解除员工的合同吗
  

  首先，由于你怀孕，单位不可以企业经营困难解除你的合同，否则构成违法解除，你可以要求双倍经济补偿金或者要求恢复劳动关系。 如果鉴于企业的倒闭形式，你若愿意解除，可通过与单位协商的方式解除，由单位支付经济补偿金。根据你的工作年限可以要求相当于6个月的经济补偿。但考虑到你怀孕的事实，必然发生产假工资损失及生育医疗津贴损失，可就这部分一块协商一个双方都接受的方案。 需要提醒的是，如果单位倒闭，或许会发生无力支付赔偿金或者补偿金的情况。建议你应慎重对待选择。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,252人已观看

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,984人已观看

• 1'13
  公司倒闭破产员工怎么赔偿

  2,848人已观看

• 1'10
  怀孕期间被公司辞退有赔偿吗

  1,833人已观看

相关普法查看更多

• 
  怀孕期间公司倒闭员工怎么赔偿

  248人已浏览

• 
  员工怀孕期间公司倒闭怎么赔偿

  433人已浏览

• 
  公司倒闭对怀孕员工怎么赔偿

  170人已浏览

• 
  怀孕期间公司倒闭有赔偿吗

  122人已浏览