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可以在治疗终结后做伤残鉴定。 现在就可以申请工伤认定。 以上是本人对您提问的解答,只是个人观点,如对您有所帮助,请按“采纳”,以慰我这颗热忱...
根据描述是可以初步判定至少九级伤残的,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤...
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是10级,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
具体的等级是需要鉴定的。根据鉴定的结果来请求赔偿的。受伤原因是什么?工伤和一般人损程序不一样,人损赔偿项目有:残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费。 这些直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。您可以选择直接来电说说这些情况,结合这些,给你更好的建议。
一般在9-10级,具体的需要进行劳动能力鉴定。 工伤理赔,首先需要进行工伤认定,可由单位在工伤发生后一个月内向社保申报认定,单位如果没有申报,劳动者也可在一个月后至1年内向社保社保。认定后待手术或治疗结束、病情稳定后进行劳动能力鉴定。鉴定结论后进行申请理赔。整个过程需要的时间需要看治疗及恢复的情况,不能一概而论的。
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