农民工有没有享受带薪年休假吗,具体规定有哪些

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• 问职工不享受带薪年休假有哪些情形
  

  根据《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。

• 问请问农民工可以享受带薪年休假吗
  

  《职工带薪条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。由此来看，农民工作为职工也不例外，同样可以享受带薪年休假。

• 问职工带薪年休假不享受的情形有哪些
  

  员工带薪年假不享受的情况：（一）员工依法享受寒暑假，其休假天数超过年假天数的；（二）员工请事假累计20天以上，单位按规定不扣工资的；（三）累计工作1年以下10年的员工，请病假累计2个月以上；（四）累计工作10年以下20年的员工，请病假累计3个月以上；（五）累计工作20年以上的员工，请病假累计4个月以上。

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