劳动合同的履行的基本原则

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• 问劳动合同履行的基本原则有哪些？
  

  劳动合同履行的原则主要有亲自履行原则、实际履行原则、全面履行原则以及协作履行原则等原则。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

• 问劳动合同的履行基本原则有哪些
  

  一、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。 二、协商一致原则。 三、合同主体地位平等原则。在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。 四、等价有偿原则。

• 问劳动合同履行的基本原则是什么
  

  1、概念：劳动合同双方按照合同约定完成各自义务的； 2、原则：劳动合同全面履行的原则，用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行义务。

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