厦门市工伤待遇申请的流程大概会是如何的呢？

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• 问厦门市工伤待遇申请的条件是什么
  

  (1)已参加工伤保险; (2)经县人力资源和社会保障局认定为工伤; (3)在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救); (4)需转统筹地区以外就医的，须在新源县社保局填写《工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。 (5)工伤认定单位与缴费单位须一致。

• 问工伤待遇的法律依据大概会是如何的呢？
  

  根据您所说的情况，答复如下：一、劳动者因工负伤在医疗期内的，可以享受工伤津贴，即工伤医疗期工资，标准为与正常工资相同，假如正常工资时高时低，则以平均工资为准，这与您所说的误工费是一回事。 二、一条腿被严重挤断的伤情，除医疗费外应该能够得到很大一笔补偿，最能维护您舅舅权利的做法是到当地劳动部门认定工伤，然后进行伤残等级评定，这样您舅舅的工伤待遇就基本确定了，用人单位是无法抵赖的，即使其拒绝支付，您们也可以通过劳动仲裁及民事诉讼的途径维护自身合法权益。三、法律依据就是国务院的《工伤保险条例》，另外，每个省、自治区和直辖市都出台了《贯彻实施工伤保险条例的意见》等配套细则，您还需找到您舅舅用人单位所在地的省、自治区或直辖市的配套实施细则。

• 问请问厦门市企业工伤申请流程？
  

  先申请工伤认定，确认为工伤的可以享受工伤保险待遇。用人单位向社会保险行政部门申请工伤认定的期限。 1.用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。 2.工伤职工或者其直系亲属、工会组织—用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害或者职业病诊断鉴定之日起一年内申请工伤认定。

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