工作日晚上加班几倍工资,具体规定有哪些

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• 问工作日加班到晚上十一点几倍工资
  

  工作日加班到晚上十一点1.5倍工资。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按标准支付工资.加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

• 问工作日加班的工资是双倍吗,具体规定有哪些
  

  工作日加班的工资不是双倍，休息日未安排补休的加班工资才是平时工资的双倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

• 问工作日加班上班加工资是几倍
  

  1.用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资; 一在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; 三在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 2.计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定;劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 3.经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。 4.在不同的时间段安排员工加班的，此时计算加班工资的标准不同，而这个标准其实是有国家的统一规定的，用人单位不能擅自的更改，否则就是违法行为。至于工作日加班工资是几倍，法律中规定此时一般是按照1.5倍来计算加班工资，即使日后安排了调休，也要支付。

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