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对于代签劳动合同公司这事，你和公司只是委托与代理的关系,不属于劳动关系，不受劳动法保护，代理合同.不是劳动合同，这是商业保险机构一贯的垄断做...
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、...
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可以的，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
1、合同上的名字毕竟不是你签的，也就是说字迹不是你的，这个通过司法鉴定可以鉴定出来。所以，你完全可以否认该合同是你签的。也就是说劳动合同无效。你的双倍工资要求会得到支持（自入职起第二个月开始计算，按你的陈述，你最多可以得到2、3、4月的额外一倍工资）。但话又说回来，如果打官司的话，你否认签字的话，需要你自己向法院申请笔迹鉴定，你自己要先行垫付鉴定费用，费用大约2000-3000元左右。最后鉴定费会根据笔迹的真伪判决谁承担，但前提是你要垫付。 2、你朋友帮你签字的时候，你毕竟是知道的，也没有表示反对。也就是说你是默许这样的代理行为，法律上是成立的。当然，如果你否认的话，单位也没办法。第二呢，你朋友代签这个合同，法律上不产生很大的责任。请问你朋友是否也在这个单位呢？如果是，那你还要考虑，你跟这个单位对薄公堂，会对你朋友产生什么影响。如果你朋友跟这个公司没有什么关系，影响不大的，就可以不管啦。就说是单位自己单方伪造的合同，自己根本没有签过。 3、如果单位有证据证明你朋友代签的劳动合同代签，单位可以向你朋友追索，要求你朋友赔偿因此造成的损失，也就是说，企业陪你多少，你朋友就赔企业多少。当然，这些都必须要有证据证明。同样单位也要申请笔迹鉴定，鉴定这个名字是你朋友代签的。 4、最后，你们硬性拿他们的货物的话，那要具体看你们采用什么手段，以及拿到的货物的价值了。如果是采用暴力手段威胁店员，比如用武器威逼，恐吓等，不论货物价值多少，均涉嫌抢劫。如果是通过秘密手段拿了，如果数额达到一定量的，则可能构成盗窃罪。不建议你们这样做。 最后，建议你去劳动局投诉或者申请仲裁，切莫使用过激手段及方法。
其他人可以代表他人签订合同，但必须满足以下条件：合同是可以代表他人签订的合同；代理人和被代理人具有相应的民事行为能力；代理人依法取得被代理人的委托和授权；委托授权的意思是真实合法的。
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