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1、一般分为个人缴纳和代为代扣代缴。 2、签订了劳动合同,不代表单位会代替你缴纳,个人劳务承包合同缴税所以要问清楚单位是否代扣代缴。 3、如果单位不代扣代缴,可以自己到税务部门缴纳。
劳务合同不需要缴纳印花税。 《印花税暂行条例》第二条规定,下列凭证为应纳税凭证:1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证;2.产权转移书据;3.营业账簿;4.权利、许可证照;5.经财政部确定征税的其他凭证。《印花税暂行条例施行细则》第十条规定,印花税只对税目、税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。因此,对于上述公司所签订的劳务输出合同应属于服务性合同,在税目、税率表中并未列举该类合同,因此不用缴纳印花税。
劳务合同营业税是否缴纳可以分为两种情况介绍: 1、你单位与员工是直接的雇佣关系。也就是你单位与员工直接签订雇佣合同,并直接支付工资。这样,你单位就应当按照“工资薪金”来代申报扣缴个人所得税,而不是按照“劳务报酬”来计算。正确的计算方法应当与你单位自己的雇员一样,把收入总额减除2000元的法定扣除额,并减除缴纳的社保、公积金等,然后按照累进税率来计算。 2、员工与劳务中介公司签订雇佣合同,你单位则与劳务公司签订用人合同。这样你单位与员工不是直接的雇佣关系,员的个人所得税就应当由劳务公司负责代扣缴。而劳务中介公司应当按照向你公司收取全部费用,减除员工的工资及其他法定减除的费用后的余额来缴纳营业税。 你在向税务机关申报时,应将上述两种情况中所签订的合同都向税务机关出示,以让税务机关核定清楚纳税环节及纳税义务人。
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