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根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》的相关规定,军人的退役金不能全部纳入夫妻共同财产范畴,只是其中的一部分可用于分割。相关法条:...
复员、转业军人在复转时,其复员费、转业费、医药补助费和回乡生产补助费,是夫妻共同财产,还是夫妻一方特有财产,以及在离婚时应当如何分割,需要司...
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退休金属于夫妻共同财产,不属于个人财产。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第二十五条规定:婚姻关系存续期间,下列财产属于民法典第一千零六十二条规定的“其他应当归共同所有的财产”: (一)一方以个人财产投资取得的收益; (二)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金; (三)男女双方实际取得或者应当取得的基本养老金、破产安置补偿费。 因此退休金是属于基本养老金的,是属于其他应当归共同所有的财产。
1、军人退伍安置费属于婚姻关系存续期间所得部分为夫妻共同财产,除此之外,应当认定为个人财产。 2、有下列情形之一的,为夫妻一方的财产: (一)一方的婚前财产; (二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用; (三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产; (四)一方专用的生活用品; (五)其他应当归一方的财产。
国务院发布的《国有企业剩余职工安置条例》(国务院令第111号)明确规定,职工离退休年龄不到五年的,经本人申请,经企业领导批准,可以退休。员工退出工作休养期间,企业支付生活费。在已实行退休费用统筹的地方,企业和退休职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。员工退休期间达到国家规定的退休年龄时,按规定办理退休手续。员工退出工作休养期间视为工龄,与之前的工龄合并计算。退休人员享有以下权利:1。要求支付生活费的权利。退休人员的生活费由原企业或改制后的新企业按月支付,但正式退休前不再增加。生活费标准:根据企业的经济效益和工资水平,由企业与退休员工协商,按照退休前12个月员工月平均工资的一定比例计算,但最低不得低于下岗员工第一年的基本生活费标准。按照规定不得低于最低生活保障费。生活费可以一次性支付给退休员工,以后不再追加。2、要求企业缴纳社会保险的权利。也就是说,无论是原内退人员还是改制内退人员,企业都应该落实养老金和医疗保险。养老金和医疗保险费按规定的缴费比例缴纳,职工退休或生病时按相应规定享受相关待遇。3、内部退休员工不同于退休员工。申请内部退休的不在单位工作,但每月可以从单位领取一定数额的内部退休费用。社会保险没有终止,而是单位继续在社保中心缴纳,直到达到退休年龄条件才正式退休。事实上,这是企业对一些不能安排合适职位但未达到退休年龄的老员工的过渡方式。企业与退休员工的劳动关系尚未解除。
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