三金及婚宴,其它费用可以退不-法师兄

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问第三者责任险只报医保，其它费用还可以报销吗？

第三者责任险理赔不是全部报销。第三者责任险(简称三责险)，全称：商业第三者责任保险。是指被保险人允许的合格驾驶员在使用被保险车辆过程中发生的意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损失，依法应当由被保险人支付的赔偿金额，保险人会按照保险合同中的有关规定给予赔偿。同时，若经保险公司书面同意，被保险人因此发生仲裁或诉讼费用的，由保险公司承担。该险种主要是保障道路交通事故中第三方受害人获得及时有效赔偿的险种。但因事故产生的善后工作，需要由被保险人负责处理。保险公司会在责任限额以外赔偿，但最高不超过责任限额的30%。以往绝大多数的地方政府将第三者责任险列为强制保险险种，不买这个保险，机动车便上不了牌也不能年检。在机动车交通强制保险(简称交强险)出台后，第三者责任险已成为非强制性的保险。因为交强险在对第三者的财产损失和医疗费用部分赔偿较低，可考虑购买第三者责任险作为交强险的补充。关于第三者责任险只报医保这个问题可以来电咨询
问抚州交通违章处理费用及其它手续

不收取手续费缴纳的罚款需要根据不同的违法行为，在50－2000元以内。汽车违规查询方式：1、到各市各区县交通支队办公厅触摸查询终端查询。2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违规查询，输入车牌号码和车辆发动机号码，点击查询即可。3、打电话询问声音。4、写手机邮件查询违规。
问金要是本人不能到可不可以又其它人代拿

1.明确工伤赔付单位。用人单位已经为员工办理工伤保险的由统筹地区从工伤保险基金中支付；未办理工伤保险的，由用人单位支付。2.工伤认定的时效职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者请求用人单位承担工伤待遇的，应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算。3.工伤是否可以协商解决，协商解决后是否可以再行起诉工伤保险条例中确定了用人单位在劳动者发生工伤事故后承担工伤赔偿义务的原则，但该义务系工伤认定之后的法定义务，在工伤认定前双方当事人通过自愿协商的方式订立的赔偿协议与法律规定并不相冲突，故该协议应认定合法有效。若协商过程中，受伤人对自己应享有的权利处于不明状态，他并不清楚其享有哪些权利，以及实现这些权利后可以获得什么利益，导致其轻易与某公司订立了协议。按《劳动法》侧重保护劳动者的立法原则，应确认双方的协议书显失公平，应予以撤销，用人单位应依法支付李某工伤待遇。所以，协商解决后，伤者仍有权向当地工伤鉴定部门提出工伤认定申请或向法院提起诉讼请求。4.工伤待遇申请或诉讼注意事项不可超过工伤认定时效。5.协商解决赔付的金额是否应从工伤赔偿中扣除。司法实践中，为保持公平原则，一般予以扣除。