辞职没签劳动合同不发工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同辞职工人不发工资怎么办
  

  入职后超过一个月公司不签订劳动合同的，劳动者可以向公司主张两倍工资。 公司不签劳动合同，离职后也不发工资，劳动者可以和公司协商解决，协商不成可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 劳动者还可以通过申请调解或申请劳动仲裁的方式维权。

• 问没有签劳动合同，辞职不给发工资怎么办？
  

  1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。 根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。所以劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。

• 问没签劳动合同辞职老板不发工资怎么办
  

  就算没有签订劳动合同，只要能证明有事实上的劳动关系则由《劳动法》调整，克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 我国《劳动法》第九十一条规定，克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,794人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,375人已观看

• 0'57
  没有签合同辞职不批怎么办

  615人已观看

• 1'02
  没签合同的公司不发工资怎么办

  3,667人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同辞职不发工资怎么办

  206人已浏览

• 
  没有签劳动合同辞职不发工资怎么办

  161人已浏览

• 
  没签劳动合同辞职不发工资

  495人已浏览

• 
  没签劳动合同辞职老板不发工资怎么办

  157人已浏览