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有效。合同的成立与否,相比于按手印、签名等外在行为,更重要的是当事人的内心意愿。双方当时只要意思表达一致,并且认可合同内容,合同即有效成立。...
1、合伙协议国家不干涉,是私下签订的。 2、合伙协议是各方自愿签订,且不违反法律的,即具有法律效力。合伙各方均应当遵守。,根据《合伙企业法》...
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纸质合同有法律保护。只要双方具有相应的民事行为能力,协议内容是双方真实意愿的体现,且内容合法,经过双方签名确认后就是合法有效的,具有法律效力。根据2021年施行的《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。第四百六十五条规定,依法成立的合同,受法律保护。第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
纸质合同有法律保护。只要双方具有相应的民事行为能力,协议内容是双方真实意愿的体现,且内容合法,经过双方签名确认后就是合法有效的,具有法律效力。根据2021年施行的《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。第四百六十五条规定,依法成立的合同,受法律保护。第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
首先,这个合同是你与用人单位签署的用工合同,原则上受法律保护;其次,你签署合同之后,依然要求解除合同或不履行,属于信用缺失,违法了诚实信用原则以及劳动合同的严肃性,人家要求承担违约金是允许的;其三,这个合同签署了,但是没有实际履行,你也没有交保证金,即使对方追究,你天涯海角,他们追究成本相当高,往往放弃,但是不是将你的违约录入诚信档案不敢保证。其四、年轻人做事以后要三思后行,不要意气用事,遵纪守法、诚实信用还是好的,这是律师的忠告。最好给单位打个招呼,礼多人不怪哦。违约金,成本太高,不会追索的,但是你要考虑诚信档案问题,这是关系到你一辈子的事情。切切!我的解答你明白吗?请回复。
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