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环保局。环保局是政府职能部门,最高机关系国家环保部,隶属于国务院管理,总称:国家环境保护部。主要负责:拟定国家环境保护的方针、政策和法规,制...
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中国户籍类型只有两种:一种是农业户籍,也就是农村户口;另一种是非农户籍,也称城镇户口其最本质的区别就在于:农业户口,就是在农村中的常住户口;非农户口,也就是在城镇中的常住户口。这种户籍的区分,源于我国的“二元化”的户籍制度。在居民户口薄上,一般会注明户口薄持有人的户籍性质,并往往予以简称,比如是农业户籍的,只注明“农业”;是城镇居民户籍的,则注明为“非农”。
回答,劳动仲裁不受理,让我去劳动监察大队了,检查大队说保险过期,俺是09年9月前没交,缴纳时都是按最低工资标准缴纳的。 对加班费俺仲裁了,证据如下: 1.俺出示由经理签字的未打卡说明复印件(单位是打卡上班的)。并要求仲裁调取单位工资表,合同,打卡记录,未打卡说明,及其他由单位保存的违法证据。 2.俺出示了周六周日加班加班邮件10多份(邮件都是给经理发的),仲裁不支持。 3.俺出示了由单位总经理,副经理,经办人及俺签字的费用报销单原件。是周六审核费用的单据。仲裁予以支持,单位不支持。 仲裁最后都驳回本人请求。俺问仲裁,他们说未提取到单位证据。让我去法院,法院只受理加班费部分(说保险部分不予受理)
劳动者提出离职,试用期需要提前3天提出,转正后需要提前30天书面提出离职才可以走人。用人单位在劳动者离职期内,可以提前同意劳动者离职,用人单位不违法。劳动者每年享受11天法定节假日的假期;劳动者享受每周休息2天的假期。并且工作满1年后享受5天的带薪年休假。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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