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劳动者提出离职，试用期需要提前3天提出，转正后需要提前30天书面提出离职才可以走人。用人单位在劳动者离职期内，可以提前同意劳动者离职，用人单...
肇事一方的保险公司，依据保险合同和责任进行赔偿1，交强险：依据交强险无责赔付原则，一般伤害和财产不超过2000元；重大伤害不超过1万元；死亡...
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一、首先，每个地方的赔偿薪资标准是不一样的，自己需要去找相关的资料。 二、赔偿标准： 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。（工伤保险基金支付） 2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。 3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付） 4、通常在3-8万左右 三、具体算法： 1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准） 6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元（按当地劳动部门标准） 7、医药费：公司支付 8、交通费：按实际（协商） 9、鉴定费检查费：
2011年7月1日前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以在延长缴费满五年的次月起申请一次性缴费至满十五年，一次性缴费的缴费基数按补缴时上一年全省在岗职工月平均工资确定，在上一年全省在岗职工月平均工资公布前，按上上年全省在岗职工月平均工资确定，缴费比例按补缴时的个体劳动者缴费比例执行。参保人员死亡的，经市社会保险经办机构核准，其个人账户个人缴费余额及利息一次性退还本人或继承人，并终止其生活保障关系。需要看是否符合一次性缴纳的条件
《道路交通安全法》规定，交通事故是指机动车与行人之间或者机动车与机动车之间的事故，不包括猫、狗、鸡、鸭、鹅等动物。所以机动车撞狗不是交通事故，只能算是民事纠纷。如果车辆在违章行驶状态下撞到动物，那么车辆是负责任的。另外，如果被撞的狗没有绑链，狗的主人也有一定的责任。具体赔偿可以和谐私下或者在交警调解下讨论。开车撞上猫、狗、鸡、鸭、鹅等动物后，无论是否有主人，司机都要及时停车报警，及时向保险公司报险。如果他们想赔偿，他们可以通过保险渠道。如果逃逸，车辆发生故障，保险公司不予理赔。《道路交通事故处理办法》第四十条规定，因交通事故损坏的车辆、物品和设施应当修复，不能修复的折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的，折价赔偿。根据这一规定，牲畜被车撞死或者撞伤失去使用价值的，应当折价赔偿所有人的经济损失。
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