支付报酬期限的具体规定

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• 问定作人支付报酬的期限有哪些
  

  我国法律规定，定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，可以补充约定。定作人要完成一个工作而要求委托承揽人时，承揽人按约定完成工作，并且给定作人验收后，定作人要按约定支付报酬给承揽人。

• 问拒不支付劳动报酬罪构成要件具体规定
  

  拒不支付劳动报酬罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。犯罪客体是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，犯罪客观方面表现为：既有危害行为又有危害结果，且两者间有因果关系。

• 问拒不支付劳动报酬罪的具体情形
  

  单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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