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办理流程： 第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查，符合条件后受理。对申请材...
1.办理费用：不收费 2.办理流程： 第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查...
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办理费用： 不收费 办理流程： （1）挂号。 （2）去婚检科分诊室等候。 （3）提取尿样 （4）抽血，化验血液。 （5）胸透。 （6）返回婚检科体检，体检包括:身高、体重、视力、生殖器检查。 （7）当日或次日下午听婚前保健课。 领取结果。
办理流程： 第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查，符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。 第二步:对申请人材料齐全、符合法定形式受理后，进行调查核实。 第三步:在60日内，根据调查核实的情况作出认定结论，由窗口工作人员将认定结论送达申请人。 办理条件：
办理材料 1、工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况) 2、劳动(聘用)合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的有效证明; 3、医疗机构出具的受伤后就医资料或住院病案复印件(须加盖医务科或病案室印章);属职业病的，须出具职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书原件和复印件; 4、工伤职工的身份证原件和复印件; 5、用人单位营业执照、组织机构代码证复印件或企业注册内容查询卡; 工伤认定申请需要提供的具体材料，可以和社保申请窗口问询。 单位认定时限 职工发生事故伤害或者被确定为职业病的，其所在单位应当自事故发生之日或被确定为职业病之日起30日内，向管辖地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经管辖地劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长，但延长期最长不得超过30日。 职工认定时限 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤职工或直系亲属可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位管辖地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请;超过一年的，劳动保障行政部门将不予受理。
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