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成都工伤认定办理材料和办理流程是如何规定的

2022-01-23
办理材料 1、工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况) 2、劳动(聘用)合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的有效证明; 3、医疗机构出具的受伤后就医资料或住院病案复印件(须加盖医务科或病案室印章);属职业病的,须出具职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书原件和复印件; 4、工伤职工的身份证原件和复印件; 5、用人单位营业执照、组织机构代码证复印件或企业注册内容查询卡; 工伤认定申请需要提供的具体材料,可以和社保申请窗口问询。 单位认定时限 职工发生事故伤害或者被确定为职业病的,其所在单位应当自事故发生之日或被确定为职业病之日起30日内,向管辖地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况,经管辖地劳动保障行政部门同意,申请时限可适当延长,但延长期最长不得超过30日。 职工认定时限 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,受伤职工或直系亲属可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位管辖地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请;超过一年的,劳动保障行政部门将不予受理。

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