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依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲...
1、向当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要提交的资料:仲裁申请书2份。申请人身份证复印件1份有关证据...
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可以收集在公司工作的相关资料,如考勤记录、工资条(工资明细表),尤其是工资条很重要,因为里面有工资发放日期以及交纳保险详细,然后到当地劳动仲裁部门申请仲裁,要求补发拖欠工资以及保险。
有些律师也不是好家伙,弱势群体就是我们老百姓,我现在为追自己应得的工资7月份找律师,8月初就交了律师2500元,明明有道理的事情(地方法律援助中心都讲我的事情有理自己去劳动局就行,他们不想管这事)可到现在还在搞来搞去,律师、厂里、劳动局总在能拖就拖,天呀,怎么还不到法院,我实在不愿调解了。法院怎么判就怎么着,我都快疯了。
拖欠工资如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息; 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院; 4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。
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