拖欠工资怎样申请劳动仲裁

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资劳动仲裁申请
  

  可以收集在公司工作的相关资料，如考勤记录、工资条（工资明细表），尤其是工资条很重要，因为里面有工资发放日期以及交纳保险详细，然后到当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求补发拖欠工资以及保险。

• 问拖欠工资申请劳动仲裁，怎么申请
  

  依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问老板拖欠工资怎样申请劳动仲裁
  

  可以申请劳动仲裁维权。 用人单位拖欠工资的，劳动者可以以此为由申请劳动仲裁，请求支付工资，解除劳动关系并要求支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  怎样申请劳动仲裁流程

  3,953人已观看

• 1'01
  申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

  2,284人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,581人已观看

• 1'16
  怎么网上申请劳动仲裁

  11,992人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资怎样申请劳动仲裁

  165人已浏览

• 
  工资拖欠怎样申请劳动仲裁

  184人已浏览

• 
  拖欠工资怎样申请劳动仲裁

  624人已浏览

• 
  因拖欠工资,怎样申请劳动仲裁

  361人已浏览