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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交...
1、先到当地社保局进行工伤认定,再到社保局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定,具体工伤等级以鉴定的为准;2、根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿,如...
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1、司法鉴定机构是收取费用的,具体费用各地方都有不同的标准! 2、第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。也就是说司法鉴定机构收取费用后会给你开正规发票,最后得到赔偿时可以提出一起赔偿。 3、工伤认定以后,经过治疗伤情相对稳定可以申请工伤伤残等级鉴定,最好在治疗工伤的停工留薪期满前提出申请。因为鉴定结果出来,停工留薪期待遇就停止了。 4、劳动局工伤鉴定电话12333,打电话一般不管用。先到区一级人力资源社会保障局找工伤科了解,最好带上医生诊断书和复印件和与单位存在劳动关系的证据(例如:单位营业执照复印件,本人工作证和复印件或者上网查询公司所在地区“工商行政管理局网站”调出公司法人地址行业的信息打印一份)申请工伤认定,按照工伤科给的文件表格填好。工伤认定有一年期限,一年以后不受理。同时向社保局直接了解工伤伤残鉴定 关于徐州工伤鉴定在哪,等您做好以上准备工作,可再咨询相关部门。
因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认,所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。 事故是发生在江苏-徐州吗?有没有报警?你所陈述的责任划分情况是交警部门出具的事故认定书中所写的吗?具体是什么车辆发生的事故,能不能具体描述一下事故发生的情形?
徐州工伤鉴定在哪,回答如下: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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