工伤鉴定后公司不赔偿怎么办的-法师兄

工伤鉴定后公司不赔偿怎么办的

2022-06-03

工伤鉴定后单位不赔偿，直接向劳动仲裁部门提请仲裁维权，申请强制执行。首先，要搜集在此公司工作的证据，例如劳动合同、工号牌、工装等。其次，需提供自己因公负伤的证据，例如工友证言或是病例材料。凭借这些材料可以到劳动部门工伤科要求进行工伤认定，然后再进行工伤级别认定。最后通过劳动仲裁，要求享受工伤待遇补偿。

相关问答

问工伤鉴定后公司不赔偿怎么办

答

首先，工伤的认定，公司可以申请认定，个人也可以申请认定。但要注意时效，个人应在工伤事故之日起一年内作认定。其次，工伤的赔偿除涉及医药费外，...
问工伤鉴定后公司不给赔偿怎么办?

答

如果属于工伤，公司需要在员工发生工伤之日起的一个月内为员工申请工伤认定，之后陪同员工到国家制定的医院或者鉴定机构做工伤鉴定，如果公司没有为员...

需要单位先尽快去人社局申请工伤认定，若单位推脱不去，则受伤者本人或其近亲属也可以去申请工伤认定，待伤情稳定后，再去人社局申请劳动能力鉴定，依据此鉴定结果来计算赔偿项目和赔偿标准。以广东省工伤7级伤残为例，说明赔偿项目和标准如下：A工伤7级社保局支付项目包括：医疗费用、住院伙食补助费、继续治疗费、营养费以及一次性伤残补助金（您本人受工伤前12个月平均应得工资乘以11个月）等，B单位支付项目包括：停工留薪期待遇、护理费，若您选择解除劳动合同关系，则单位还需支付一次性就业补助金（您本人受工伤前12个月平均应得工资乘以15个月），社保局支付一次性医疗补助金（您本人受工伤前12个月平均应得工资乘以4个月）。若单位没买社保，则全部赔偿责任由单位承担；若单位并没有按照您的真实工资水平去购买社保（绝大多数公司未按真实水平购买），则单位还应该赔偿以上所列赔偿项目的差额。由于比较复杂和漫长，建议委托律师处理为佳。急不来的。