从业人员要受营业员的辛苦费算不算犯罪-法师兄

收取好处费是否构成犯罪，主要取决于收取的金额和情节。贿赂罪是指国家工作人员利用职务的便利，要求他人财产，或者非法收受他人财产，为他人谋取利益的行为。贿赂罪侵犯了国家工作人员职务行为的诚信和公私财产的所有权。最高人民法院、最高人民检察院关于腐败贿赂刑事案件适用法律第一条腐败或贿赂金额超过3万元以上20万元，认定为刑法第三百八十三条第一款规定的金额较大，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

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当然了！所谓腐败，以我的理解分两种形式。一种利用职权非法取得内部资产，放在公务员那叫做贪污，在民企内侵占、盗窃或者诈骗都有可能。还有一种...

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法定节假日如果加班的话，要算三倍薪水，其他节假日算两倍的薪水。薪水的算法，月薪水22.5天，就是你的天薪水。根据《劳动法》第四十四条有下列情...

（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上或者，可以并处；情节特别严重的，处，并处没收财产。（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。对多次未经处理的，按照累计贪污数额处罚。第二百七十一条、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资；一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；三、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

刑法第27条第2款规定：“对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。”从犯的刑事责任是同主犯应负的刑事责任相比较而言，比主犯应受到的刑罚处罚要轻。但也不是说，所有的从犯实际受到的处罚一定比主犯轻。因为主犯可能具有从轻或者减轻甚至免除处罚的情节（例如自首），当从犯没有这样的情节时，当然不应随主犯的从轻、减轻或免除处罚而从轻、减轻或免除处罚。