相关问答
《计划生育条例》规定：1。根据法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女性23岁，男性25岁）的，不...
在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》...
大家都在问查看更多
正常情况下,婚假最长三天。再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇
依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期10天。职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假60天，同时给予男方护理假15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假10天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。晚婚假：全国各地目前已经相继取消了，因此晚婚将不再享有法定假期。因此陕西省的婚假天数是13天。
婚假和路程假期间的工资待遇:在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。2016年陕西婚假是多少天:婚假3天，参加婚检婚假13天。此前陕西的婚假构成是婚假3天晚婚假20天23天，5月26日新的《陕西省人口与计划生育条例》规定，将原来20天的晚婚晚育假，拆分为婚前检查和孕前检查假期。即参加婚检的，在3天法定婚假的基础上增加10天假期，可以休13天婚假。产假也在98天法定产假的基础上增加60天至158天，参加孕检的，产假增加10天，可休168天。如果难产，则再增加15天，可休183天。男方护理假增加到15天，夫妻异地可享受20天。新的产假护理假休假办法从今年5月26号起执行。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
