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首先需确定你与单位的法律关系,如果是劳动关系,你可以要求单位或者自行申请工伤认定,再按照要求进行劳动能力鉴定,根据鉴定的等级要求单位给予你工...
4-9万,。 1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。 医疗费、...
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您可以通过法律途径维护您的权益,您可以向单位主张工伤赔偿,包括一次性医疗补助金,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,医疗费,护理费,误工费,营养费,交通费,停工留薪期间的工资等等,具体金额要根据政府的具体标准,伤残等级等等来计算,我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议,你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。护最大的权益。
可以先做一个伤情鉴定,依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等,不好意思,现在才看到,我现在刚好有时间,您可以来电或者一对一咨询,我们具体聊聊细节问题,能更有利于您的维权,简单咨询是免费的
大脚趾骨折工伤赔偿需要进行工伤鉴定,如果没有评级的话就只有医药费和常规的补偿,如果有评级的话在两万-十万不等,要看具体评级情况。
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