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非全日制员工小时最低工资为16、4元/小时。月最低工资标准为1720元/月。最低工资是指雇主或用人单位在法定工作时间提供正常劳动的前提下支付...
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佛山市最低工资标准如下:佛山市企业职工最低工资标准调整为1720元/月,非全日制员工小时最低工资标准调整为16、4元/小时。用人单位应当依法支付最低工资标准的最低劳动报酬。
加班加点工资的支付标准是: (1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬; (2)休息日(即星期六、星期日或其他休息日)安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200%的工资报酬; (3)法定休假日(即元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及其他法定节假日)安排劳动者工作的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%的工资报酬。
计算加班工资的方法:通常晚上的加班费是我工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%,发放加班费的关键是工资基数。法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷21、75天×200%×加班天数。
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